1月6日上午，学校召开2023年寒假工作部署会。党委副书记、院长孙才顺主持会议并总结讲话，党委副书记袁雷做寒假工作部署。学校领导班子成员，各二级单位正副职、科级干部及科级岗位负责人参加会议。
会上，党委副书记袁雷从积极推进文昌湖校区规划建设，做好2022年年终考核工作，谋划好学校2023年工作重点，做好党建工作以及理论学习，做好教代会、工代会筹备工作，稳步推进专业内涵建设，开展教科研和服务地方工作，扎实推进招生就业工作，做好校园安全与后勤保障工作做好春节走访交流工作等10个方面对寒假工作进行了全面部署，并指出当前工作中存在的问题及下一步的工作要求。
党委副书记、院长孙才顺在总结讲话中指出，2022年是学校发展史上极不平凡的一年的，学校统筹疫情防控和教育教学，在教学成果、智慧校园、学校治理、办学空间、产教融合等方面实现大步突破，各项工作取得长足发展。他强调，2023年是学校“迈进前列”之年，为做好各项工作提出两点要求：一是解放思想、更新观念。要坚决贯彻落实好学校党委的决议，正确处理好个人发展和学校发展的关系，正确看待各项假期工作。要自觉向先进单位对标对表，坚决改变惯性思维和找惯例的传统做法，想新招、大胆试，用创新的办法、前瞻的思维推进各项工作。二是团结一致、共同努力。学校发展正处于船到中流、人到半山的重要阶段，到了不进则退、非进不可的关键时期，每一名教职工都是学校发展的重要力量，任何人都不能置身事外或背道而驰。要牢固树立学校发展命运共同体意识，全校一盘棋、上下一股劲，汇聚起推动学校高质量发展的强大合力。
山东轻工业职业学院师资力量
学校现有教职工609人，专任教师中，硕士及以上学位教师占82.9%,19人次先后被评为“山东省优秀共产党员”“山东省教学名师”“山东省高等学校教学名师”“山东高校十大师德标兵”“山东省优秀教师”“山东省职业教育青年技能名师”“山东高校优秀辅导员”“淄博市有突出贡献的中青年专家”“全国纺织行业技能人才培育突出贡献奖专家”“山东省技术能手”“齐鲁首席技师”“淄博市青年名师攀登计划”等荣誉称号。
山东轻工业职业学院办学优势
紧密对接山东省“十强”产业、淄博市“四强”产业和特色产业，建有山东省智慧教育工程研究中心、山东省高等学校应用技术优质协同创新中心和2个山东省职业教育技艺技能传承创新平台。不断优化“一标杆二骨干三基础”的专业群布局，服装与服饰设计立项省级高水平专业群，创意设计、互联网商贸获批省级品牌专业群，拥有中央财政支持专业2个
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