为了更好地贯彻落实教育部和山东省教育厅关于高职院校内部质量保证体系建设工作的文件精神，切实履行人才培养工作质量保证主体责任，4月22日上午，学院内部质量保证体系诊断与改进工作研讨会在第一会议室召开。会议由质量管理办公室车丽丽主任主持，李广院长、曲健副院长及各牵头部门负责人、七系一部的分管教学负责人以及相关人员参加了会议。
会上，针对全院诊改工作的推进情况及相关材料准备情况，六个专项诊改组汇报人员分别就学校、专业、课程、教师、学生、信息化平台建设等方面做了详细汇报。院领导听取了汇报，对各个层面汇报中存在的问题及不足提出修改意见，突出强调了“两链打造、螺旋运行、双引擎、一平台”的重要性，并要求各层面打造诊改典型案例，总结内部质量保证体系建设经验，加深诊改理论研究。随后，围绕目标标准建设、监测预警分析、诊断改进实施，以及配套制度建设方面，各层面诊改组进行了深入研讨。
最后，李广院长做总结发言，他肯定了诊改工作开展以来的工作成效，同时也指出当前工作中存在的问题，并对诊改复核工作提出了明确要求：一是思想认识要到位，真正把诊改工作做成提高技术技能人才培养质量的保障举措；二是复核材料的准备工作要到位，按照文件要求逐条逐点落实，不得缺漏，理清材料清单，明确时间节点，统一文件模板；三是该做的要做到位，该说的要说到位，做到的一定要说到位，仔细打磨诊改措施，精炼内容；四是要上下贯通到位、左右协调到位，目标、思路、数据、口径要一致；五是现场复核汇报到位，找准汇报的亮点，挖掘典型案例，突出学院特色；六是状态要到位，充分展示学院师生饱满的精神风貌，严格执行学院的各项决策；七是汇报材料美化到位，进一步明晰汇报的逻辑性。各部门要对标诊改实施方案，全面把握诊改工作核心要素，再学习、再研讨、补短板，努力解决问题、克服困难，凝练特色和亮点，以高质量工作成果迎接诊改复核。
烟台汽车工程职业学院师资力量
烟台汽车工程职业学院成立于2006年，由烟台市人民政府主办，是山东省技能型人才培养特色名校、山东省优质高等职业院校。学院占地1130亩，建筑面积30.5万平方米，教职工759人，在校生1.4万人。目前共开设专业45个，拥有2个中央财政重点支持建设专业，2个省级高水平专业群，3个省级品牌专业群，3个省级特色专业，2个省级现代学徒制试点专业，1个专本贯通分段培养专业
烟台汽车工程职业学院办学特色
建有中央财政支持的实训基地1个；新能源汽车技术教师团队获评国家级职业教师教学创新团队称号，汽车技术与服务教师团队获评山东省高校黄大年式教师团队称号，拥有省级教学团队4个、省级教学名师4人、“齐鲁首席技师”“山东省有突出贡献技师”等名师6人，入选“山东青年职业教育技能名师培养计划”3人；拥有省级精品课程16门，立项省级精品资源共享课程14门。
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