4月23日上午，学校召开2020年度高校分类考核整改工作推进会。校党委书记车先礼出席会议并讲话，校党委委员、副院长王广成主持会议，校党委委员、组织部部长周连顺，校党委委员、宣传部部长张玉龙及高校分类考核指标各责任部门负责人参加会议。
会议现场
车先礼在讲话中指出，高校分类考核是山东省推动高等教育高质量发展的重要举措，是山东省高校管理和高等教育发展的一项重要改革，分类考核事关学校发展、事关全体教职员工的切身利益，具有重要的现实意义。
就下一步如何根据专业考核委员会的反馈，更好地推进分类考核的整改工作，车先礼要求，一要提高思想认识。各部门要提高政治站位，充分认识到分类考核的重要作用，按照专业考核委员会提出的问题清单，结合巡视要求一起整改，切实做到思想认识到位、组织领导到位、整改措施到位、工作力度到位。二要精准发力。纵向查找自身不足，横向对比与兄弟高校的差距，坚持问题导向，抓住关键精准发力，有针对性地改进工作，切实做到在用好“反馈结果”上下功夫、在工作改进上见成效，用分类考核来推进学校事业发展的内涵建设和质量提升。三要抓好贯彻落实。要认真研究中央、省委及省教育厅的文件政策，结合整改方案狠抓落实,各项考核指标的责任部门和配合部门要协同配合，层层压实责任，分类建立问题台账，实行“销号制”处理。四要建立以考促改长效机制。要以高校分类考核为契机，以分类考核指标为导向，把分类考核整改成效纳入部门目标管理考核，重在提高质量和效能，形成分类考核的长效工作机制。
王广成在主持会议时指出，一要统一思想，高度重视。要实现我们创建大学的目标，就要用排名对比来体现我们的办学实力。要以省高校分类考核为契机，针对考核中反映出来的问题，分类建立问题台账，通过加强内涵建设，不断提升整体办学质量和效益。二要对标对表，全面提升。认真梳理、仔细研判，做到考核工作的全年全过程跟踪对接。三要按时间节点和要求将学校整改方案报送省教育厅。
会上，校党委委员、组织部部长周连顺，校党委委员、宣传部部长张玉龙就定性考核部分进行了分析，其他与会部门负责人分别汇报了相应考核指标的整改方案和举措。
滨州医学院办学规模
学校有全日制在校生17793人，其中本科生15538人、硕士研究生1919人，面向29个省、自治区、直辖市及港澳台地区招生；有留学生336人。现设有第一临床医学院、第二临床医学院、基础医学院、特殊教育学院、口腔医学院、护理学院、人文与社会科学学院、马克思主义学院、药学院（葡萄酒学院）、中西医结合学院、公共卫生与管理学院、外国语与国际交流学院、康复医学院、老年医学院、医学影像学院、继续教育学院等16个院（系）。
滨州医学院师资力量
现有教职医护员工11350人（含5所直属附属医院），其中高级专业技术职务人员2370人；博士789人；有中国科学院院士1人，特聘院士12人（含外籍院士4人），国家级人才4人，全国优秀教师6人，教育部新世纪优秀人才4人，享受国务院特贴专家9人；“泰山学者”特聘教授19人，“泰山学者”青年专家14人，泰山产业领军人才4人，山东省有突出贡献的中青年专家8人、高校重点学科（实验室）首席专家1人，省级教学名师9人；全国黄大年式教师团队1个
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