根据莱州市教育和体育局《2022年师德师风建设工作计划》、《莱州市教育体育系统“树师德正师风”专项整治活动方案》以及《2022年暑期治理在职教师有偿补课工作方案》要求，我校2022利用放假前一个周的时间，在全体在职教师中开展了2022年暑期治理在职教师有偿补课专项治理活动。烟台中职网老师带大家具体了解下：
莱州市第五中学教师学习
强化学习，明确师德红线。组织全体教师学习了《新时代中小学教师职业行为准则》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、拒绝有偿补课内容等，建立了2022年暑期治理在职教师有偿补课自查自纠台账，对照行为准则标准和相关要求，逐项进行自查自纠，明确师德红线。
莱州市第五中学部署治理行动
完善机制，严守师德底线。学校召开了领导干部会，布署“在职教师有偿补课专项治理行动”，建立了治理有偿补课领导干部包保制度。实行了校级领导包年级（高一杨锡松、高二杜晓辉、高三宿俊光）、中层干部包教师（高一曲娟、高二于英强、高三綦旭峰）的责任包保制度，层层传导压力，层层落实责任。建立起了治理有偿补课提醒制度，领导干部根据包保安排，进行了“禁止有偿补课提醒谈话”，提醒教师严格遵守有关规定，严守师德底线。
莱州市第五中学全体教师宣誓及签订承诺书
会上，全体教师再次学习了莱州市教体局《中小学教师节假日及其他业余时间义务辅导学生报备制度（试行）》。全体教师进行了拒绝有偿补课宣誓，郑重签订了《莱州市中小学教师拒绝有偿补课公开承诺书》。本次师德师风专题教育暨在职教师有偿补课专项治理活动，将进一步推动我校教师珍惜、爱惜、维护教师职业，严格自我约束、规范执业行为，强化道德自觉，提高师德修养。
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