7月16日，齐鲁工业大学（山东省科学院）2021年度上半年事业发展工作调度会在长清校区行政楼352会议室召开。校（院）党委书记王英龙出席会议并讲话，校（院）领导刘永波、吴衍涛、房克乐、曹茂永、乔丙武、刘玉出席会议，各部门单位党政主要负责人参加会议。会议由副校（院）长任民主持。
会上，各教学、科研单位行政主要负责人围绕人才培养能力与质量、科研能力与水平、学科建设水平、人才队伍建设、国际交流与合作等事业发展指标，汇报了上半年的完成情况，并对下半年的工作思路和打算做了说明。
王英龙在总结讲话中指出，从总体上来看，各教学科研单位围绕年初确定的事业发展目标做了大量艰苦细致的工作,上半年的目标任务基本上达到预期目标，并呈现了良好的发展态势。当然，各项指标推进情况也存在不平衡的现象，希望大家对每项指标任务认真进行分析研判，查找短板和弱项，纵向横向都做个比较，做到心中有数，把压力变成动力，再加把劲，把油门再加大点，确保顺利完成全年目标任务。
针对下半年的工作，王英龙结合党史学习教育的开展，从六个方面进行部署安排：一是进一步统一思想，为实现“一流大学”建设目标而努力工作。科教融合以来，校（院）党委坚决贯彻落实省委省政府的决策部署，坚持“12345”的发展思路，大力实施“八大行动计划”，实现了“1+1>2”的化学反应，校（院）综合实力大幅度增强，在人才培养、学科建设、科技创新、社会服务、国际合作等方面得到长足的发展，社会声誉明显提升。尤其是校（院）第一次党代会胜利召开后，党委按照“1357”中长期发展思路，科学编制校（院）“十四五”发展规划，加快推进高水平大学建设,各项事业呈现蓬勃发展的新局面。然而，我们也要看到，校（院）在科教深度融合、国家级高层次人才引进、科技创新能力、教学研究、学科建设等方面还存在很多问题，需要我们深入思考，研究解决。二是进一步坚定信念和信心，围绕完成全年的目标任务努力工作。2018年打造的以制定目标体系、分解指标、签订任务书、督导考核、结果使用等环节构成的目标管理闭环体系，大部分部门单位都能认真执行，收到很好的成效，任务完成的很好。但是，也有个别同志缺乏坚强的意志和必胜的信心，没有很好地遵照党委的要求，行动上落实不力。面对目前形势，我们要进一步坚定信念、提振精神，以咬紧牙关不放松的韧劲、闯关拔寨不歇气的拼劲，积极落实好各项工作措施，推动事业稳步向好发展。同时，我们要从党史学习教育中汲取力量，坚持问题导向，持续补短板、强弱项，压紧压实各方责任，以强有力的措施全力推进全年目标完成。三是坚定不移地推进改革，持续增强发展动力。无论从过去发展实践还是从当前发展需要来看，改革创新仍然是校（院）发展的强大动力，只有深化改革、不断创新，才能构建有利于科学发展的体制机制，破除制约发展的障碍。用好改革创新这“关键一招”是解决校（院）发展短板和弱项的唯一途径。近年来，我们在院所一体化运行、绩效分配、岗位聘用等方面做了大量积极有益的探索,进一步制定完善了业绩考核与薪酬分配制度，取得阶段性成效。四是强化使命担当，打造“两支”队伍。建设高素质干部队伍和教师队伍是校（院）全面提高办学水平的根本。一支是管理干部队伍。首先，党委班子成员要按照职责分工，以上率下，带头谋划工作，靠前指挥，做到与处室同志们一起研究工作，对处室干部在工作中要高标准、严要求，在生活中多关心、重培养；其次，处室干部要按照“主动、敬业、协同、服务、公平、廉洁”的要求，立足岗位职责，从发展战略的高度提出工作的思路和建议，完成程序后形成可执行的制度。同时还要深入基层，同基层的同志们一起研究工作，解决问题。第三，对于二级单位的党政班子，你们是战斗单元，主要职责就是不折不扣的完成校（院）党委交给的工作任务。同时，要不断加强学习，提高自身的专业素质和职业道德素质素养。第四，要发挥党校的作用，加大对年轻干部思想信念和专业素质的培训。另一支是教职工队伍。教育事业的存在与发展，前提就是要有一支数量充足、结构合理、素质优良的教育者队伍，校（院）各项事业的发展要求我们必须确保教师队伍建设优先发展。面对近几年来校（院）新进人员较多的现状，下一步，我们要充分发挥教师工作部的职责，协同宣传部、教务处、科技处等部门，加大对教职工队伍的培养力度，实现培训工作常态化，着力打造一支高素质的教职工队伍。五是狠抓安全维稳工作，为事业顺利发展提高保障。安全工作重于泰山，安全维系着社会的稳定，牵动着家庭的幸福，关系着大学生的健康成长。面对校（院）当前形势，我们必须高度重视安全工作的落实，在细致的工作、周到的服务、完善的条件、责任的担当、大力度宣传等五个方面协同发力，抓好彩石校区学生入住、海洋科学技术学院的搬迁、新冠疫情的常态化防控和校园安全工作，确保各项工作任务顺利进展。六是规范行政管理体系，制定重大事情向党委汇报制度。随着科教融合事业的快速发展，校（院）对外交流与合作日益频繁，为保证交流合作工作的顺利进行，今后必须加强行政管理，理顺内部关系，使各项管理工作标准化、制度化，提高办公效率，相关部门尽快制定相关制度和事项报告程序，做到大事有报告、事事有着落，协调落实好各项具体工作。
任民在主持讲话中指出，王书记的讲话高屋建瓴、切中时弊，具有很强的针对性和指导性，是我们今后一段时期推进改革工作的纲领性文件。希望大家会后认真学习领悟并贯彻落实好王书记的讲话精神，认真思考、主动谋划好下半年的各项工作，以更加坚定的决心、更加昂扬的斗志、更加饱满的热情、更加有力的措施不折不扣地完成好校（院）各项决策部署。
齐鲁工业大学学校历史
学校（科学院）于2017年5月由齐鲁工业大学和山东省科学院整合组建而成。齐鲁工业大学的历史可追溯到1948年由解放军胶东军区成立的胶东工业学校。1978年至2013年为山东轻工业学院时期，2013年更名为齐鲁工业大学，是国家“产教融合”项目首批建设高校、山东省首批应用型人才培养特色名校、山东省高校协同创新中心首批立项建设单位，山东省省级文明校园。山东省科学院成立于1979年，是省政府直属的事业单位，是山东省最大的综合性自然科学研究机构，前身为始建于1958年的中国科学院山东分院。
齐鲁工业大学办学条件学校（科学院）在济南、青岛、济宁、菏泽、德州等地设有校区或研究机构，主校区在济南长清大学科技园。学校（科学院）拥有完善的现代化教学基础设施和实验设备。现有国家级平台10个，其中省部共建国家重点实验室1个、国家工程技术研究中心1个、国家地方联合工程实验室1个、国家超级计算中心1个、国家国际科技合作基地（联合研究中心）3个、国家技术转移示范机构2个、国家成果产业化基地1个；省部级重点学科及研究平台120余个
本文链接：http://m.zhijiaogk.cn/news/show-21623.html 温馨提示：以上就是齐鲁工业大学学校（科学院）召开2021年度上半年事业发展工作调度会，若以上文章还没有解决你的问题，想了解更多信息，可以下方留言评论或者提信息，烟台中职招生网老师一对一进行免费讲解。
