为进一步促进我校2022届毕业生就业工作,近日,我校副校长刘相法、招生就业处处长张源、副处长范福强一行到各二级学院开展就业调研工作。
刘相法就现阶段各二级学院毕业生就业工作提出“清、准、强、保、稳”五字方针。要求各二级学院摸清就业人数,就业政策、举措,学生心态;精准就业帮扶;增强就业队伍,调动任课老师、辅导员积极性;保证完成就业目标任务;稳定就业成效。他指出,现阶段就业工作应突显“主动关心、用心关爱、情怀关注”,要求各二级学院建立“一生一策”工作机制,针对不同情况,进行分类指导;从各自工作实际出发,对疫情防控常态化下的就业工作进行研判,抓住就业工作黄金期,落实“就业工作一把手”工程,主动作为,切实做好就业工作。
本次调研为各院系2022届毕业生就业工作指明方向、理清思路、坚定信心。
潍坊科技学院师资力量
校园占地2400亩,在校生3.5万余人,教职工2200余人,副高级及以上教师达623人,硕士及以上1565人,双师型教师764人,80人受聘为东北师范大学、山东农业大学、山东师范大学等高校博导硕导。现设14个二级学院、58个本专科招生专业,其中教育部“本科教学工程”综合改革试点专业1个、卓越农林人才教育培养计划试点专业1个,山东省优势特色专业5个,
潍坊科技学院教学管理
学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕建设适应地方经济社会发展需要,以质量著称的应用型特色名校办学定位,按照“规矩兜底,科研先行,激励护体,内涵发展”基本思路,围绕“减专、增本、申硕”目标,以“青春潍科,为新毅行”为文化引领,以党建、业务、管理、作风“四位一体”为抓手,抓关键,重主业,创特色,谋发展,做服务,全力推动应用型本科高校建设。
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