2月17日,省教育厅召开2022届师范类高校毕业生就业工作部署网络视频会议,对2022届毕业生的就业形势和就业过程中存在的问题进行分析,安排部署了2022年就业工作及师范类毕业生从业技能大赛的相关事项。
会议要求各单位积极落实教育部2022届全国普通高校毕业生就业工作第一次调度视频会议精神,在疫情防控常态化背景下有序组织校园招聘会;积极主动走出去,到相关单位走访参观;帮助毕业生认真筛选真实有效的招聘岗位,对困难学生进行一对一帮扶,建立帮扶台账并进行跟踪关注;关注大学生思想动态,对“慢就业”毕业生提供个性化指导,提供接触行业、接触社会的机会;对“懒就业”学生建立工作群,家庭、学校、社会联合起来转变其就业观念。各单位要进一步提升人才培养质量、加大就业指导服务、深化校地对接,从根本上推动毕业生就业工作。
我校在图书馆一楼就业洽谈室设分会场,副校长刘相法,教师教育学院书记、就业负责人、2022届毕业班辅导员,招生就业处就业指导中心人员参加。
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校园占地2400亩,在校生3.5万余人,教职工2200余人,副高级及以上教师达623人,硕士及以上1565人,双师型教师764人,80人受聘为东北师范大学、山东农业大学、山东师范大学等高校博导硕导。现设14个二级学院、58个本专科招生专业,其中教育部“本科教学工程”综合改革试点专业1个、卓越农林人才教育培养计划试点专业1个,山东省优势特色专业5个,
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学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕建设适应地方经济社会发展需要,以质量著称的应用型特色名校办学定位,按照“规矩兜底,科研先行,激励护体,内涵发展”基本思路,围绕“减专、增本、申硕”目标,以“青春潍科,为新毅行”为文化引领,以党建、业务、管理、作风“四位一体”为抓手,抓关键,重主业,创特色,谋发展,做服务,全力推动应用型本科高校建设。
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