日照职业技术学院学校党委班子召开党史学习教育专题民主生活会

大会、党史学习教育动员大会等讲话精神。二是采取实地调研、座谈访谈、书面征求意见等方式，面向学校各级党组织、党员群众广泛征求意见。三是班子成员之间相互进行了谈心谈话。四是紧密结合实际，逐项对照6个重点方面，深入查摆存在的突出问题，剖析问题根源，有针对性提出改进措施，冯新广亲自主持起草了党委班子对照检查材料，班子成员撰写了个人发言提纲。五是对上年度民主生活会查摆问题的整改情况进行了“回头看”，党委班子在2020年度民主生活会5个方面查摆了17条突出问题都得到有效整改。

会上，党委班子紧扣“大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结带领人民群众走好新的赶考之路”的主题，联系思想和工作实际，从思想政治、精神状态、工作作风等方面进行自我检查、党性分析，开展了严肃认真的批评和自我批评。

冯新广代表党委班子作对照检查时，从带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，带头践行以人民为中心的发展思想，带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，带头深刻汲取党史中正反两方面经验，开展调查研究、反对浪费工作等6个方面进行了对照检查，深刻分析了问题产生的原因，从四个方面提出了下步整改措施。一是旗帜鲜明讲政治，坚决做到“两个维护”、拥护“两个确立”，不断加强政治建设，强化理论武装，加强落地执行。二是坚持新发展理念，推动学校高质量发展。持续推进“双高计划”“创新高地”“提质培优”三项重大工程建设，大力推进省市共建设和新校区建设，科学谋划实施“十四五”发展规划。三是坚持聚精会神抓落实，促进作风建设不断好转。发扬“追求卓越”的精神，强化“狠抓落实”的理念，强化“抢抓机遇”的意识，用好考核“指挥棒”。四是坚持全面从严治党纵深推进，扎实推进“清廉日职”建设。抓好从严治党责任落实，全面构建从严治党的长效机制，抓好学校政治安全和校园稳定。

会上，冯新广同志带头，班子成员秉持“把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去”的原则，逐一进行对照检查，相互之间提出了客观公正又辣味十足的批评意见。党委班子成员均对班子存在的问题和大家的批评意见进行了认领。

牟敦峰对本次民主生活会召开情况进行点评。他指出，这次民主生活会触及思想、深入灵魂、坦诚相见、肝胆相照，达到了沟通思想、找准问题、增进团结、形成共识的效果，是一次高质量的专题民主生活会。他从准备工作充分、问题查摆到位、整改措施很实、相互批评有辣味四个方面对生活会给予充分肯定。牟敦峰强调，学校党委要进一步提高政治站位，围绕巩固拓展党史学习教育成果，把此次民主生活会作为进一步发现问题、解决问题的有利契机，切实把思想和行动统一到省委和市委要求上来。一是深刻领悟“两个确立”，确保十九届六中全会精神在学校落地生根、开花结果，做到讲忠诚、讲政治、讲担当。二是持续深化学习，推动习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，切实做到深刻解剖学、与时俱进学、联系实际学。三是全面贯彻习近平总书记的重要指示要求，奋力开创现代化海滨城市建设新局面，要树牢以人民为中心的发展思想，培养造就忠诚干净担当的干部队伍，着力推动重点任务落实。四是加强领导班子建设，进一步提升执政能力和水平，要贯彻落实好民主集中制，大力践行严真细实快的工作作风，抓紧抓实问题整改。(党委（学院）办公室 陈晖 摄影 新媒体中心）

日照职业技术学院师简介 日照职业技术学院是1998年经教育部批准成为山东省第一所公办高等职业院校，2014年日照广播电视大学（日照经贸学校）和日照水产技工学校并入我校。学校秉承“理论与实践并重,技术与人文融通”的办学理念，坚持“服务区域经济社会发展,服务学生成长成才”的办学宗旨。学校是中国特色高水平高职学校30强、国家示范性高等职业院校、全国优质专科高等职业院校、全国毕业生就业典型经验高校、全国首批现代学徒制试点单位、全国深化创新创业教育改革示范校、全国节约型公共机构示范单位、省级文明单位，被确定为高职院校教学资源50强、服务贡献50强、国际影响力50强，职业院校实习管理50强、学生管理50强，连续三年被确定为山东省校企合作一体化办学示范院校，荣获山东省文化创新奖、世界职教院校联盟校企合作及创新创业卓越奖。被确定为全国职业院校数字校园建设样板校、中国职业院校世界竞争力50强、全国职业院校校园文化“一校一品”学校、全民阅读先进单位，入选全国首批职业院校校长培训基地、全国职业院校教学工作与诊改制度建设优秀案例、全国职业院校治理体系建设优秀案例50强，在山东省高等职业院校办学质量年度考核中获A级等次。 日照职业技术学院师资力量 日照职业技术学院师师资队伍建设方面，大力实施师德师风建设、大师名匠引培、卓越教师培育、“双师型”教师校企协同培养、教师成长“五大工程”，深入推进人才招聘、考核评价、职称聘任、岗位竞聘、绩效分配“五项改革”，全面优化教师发展环境，打造了一支高水平教师队伍，建有国家级教师教学创新团队2支、省级专业教学团队11个，拥有国家级教学名师、享受国务院特殊津贴专家、泰山学者、特聘专家、山东省有突出贡献中青年专家、省级教学名师等29人，教授53人、副教授255人，博士34人，29名教师被聘为省、市智库成员，21名教师被聘为省、市科技特派员。获国家教学成果奖5项、国家教材建设奖1项，建设了国家级专业教学资源库3个、国家级精品课程6门、国家级精品资源共享课5门、国家级精品在线开放课程2门、国家级课堂思政示范课程1门，“十三五”职业教育国家规划教材10部，获省级教学成果奖51项，建设了省级专业教学资源库3个、省级精品资源共享课22门、省级在线精品课程13门、省级课堂思政示范课程7门。本文链接：http://m.zhijiaogk.cn/news/show-3616.html
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