3月21日上午，学院院长尹元华深入国际学院参加指导2022年度专题民主生活会，并调研学院工作。国际学院领导班子全体成员参加了本次会议，会议由党总支书记赵玮主持。
国际学院党总支对此次民主生活会高度重视，会前认真制定方案，深入开展学习研讨，在党员群众师生中广泛征求意见，开展谈心谈话，精心撰写对照检查材料，为开好民主生活会作了充分准备。
会上，赵玮代表总支班子作对照检查，重点查找了六个方面的差距和不足，深刻剖析了问题产生的根源，明确了整改方向与措施。班子成员结合工作实际，逐一对照检查发言，严肃认真开展相互批评。
尹元华充分肯定此次会议成效。她指出，此次民主生活会准备充分，聚焦主题，批评与自我批评认真坦诚，班子及个人能够深挖思想和作风等各方面问题，达到了预期效果。为做好下一步工作，尹元华提出四点意见和建议，一是要提高政治站位，切实重视学院党建工作，调动全体党员干部在学院的建设发展中冲在前、做表率；二是要深入研究新时期党的建设的总体要求，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，梳理基层党建工作的规律特点并推动日常工作。进一步明确方向，深化国际学院党建品牌，创新党建特色；三是要用高质量党建引领高质量发展，在学校发展任务中明确自身责任担当，作出特色贡献。进一步抢抓机遇，加快发展步伐，要围绕学校年度重点工作积极谋划，科学制定年度工作目标。促进党建和业务深度融合，不断提高班子的凝聚力和战斗力，打造坚强有力的领导集体；四是要通过此次会议见人、见事、见行动，按照民主生活会的要求做好问题整改，深入推动工作，达到统一思想、互相监督、增进团结、共同提高的目的。
民主生活会后，尹元华对国际学院工作进行调研。国际学院副院长叶帅就合作办学、留学生培养、境外办学等现阶段工作开展情况及下一步工作安排进行了汇报。尹元华认真听取汇报，深入了解学院当前实际困难和问题，并围绕如何推动国际学院更好更快发展，与学院领导班子成员开展深度探讨。她强调，国际学院是学校对外交流的窗口，要形成干事创业的浓厚氛围，积极整合校内外资源，做出亮点，推进学院品牌建设。随后，尹元华走访了国际学院办公和教学场所，实地查看了学前教育专业仿真实训室和“中文+”主播室的建设配备情况。
济南职业学院师资力量
济南职业学院是由济南市政府举办的全日制高等职业院校，是山东省示范高职院校，国家级骨干高职院校，第一批山东省优质高等职业院校建设工程立项建设单位。学校成立于2004年，由原济南教育学院、济南机械职工大学、济南职工科技大学三所成人高校合并组建。学校有66年的高等教育办学史和20年的高职教育办学史，培养毕业生10余万人。学校面向全国10个省（区）招生，现有普通全日制高职在校生12500余人
济南职业学院教学历年
立德树人为根本，校园文化建设再提升。健全完善德育工作机制，坚持以社会主义核心价值观的培育践行为主导，着力构建三全育人工作格局，以思政课为主渠道，各门课程协同协力，强化人文素养教育，推进实践育人，使外在的道德原则和社会规范内化为师生自身的道德信念和行为准则，培养了品德高尚、品质优秀、品位高雅的“三品”技术技能人才，提高了教师的师德水平和育人自觉。
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