初夏已至，莫负好时光。为培养新教师积极向上、勇于挑战的创新精神，锻炼不畏艰难、顽强拼搏的意志品质，提高集体主义意识和团队合作精神，烟台市南山职业技术学校组织新教师参加南山旅游景区徒步登山活动。
本次徒步登山路线全程约6公里。活动中，老师们精神抖擞，一路上充满了欢声笑语，尽情享受景区的迷人风景和徒步运动带来的乐趣。团建活动是加强教师队伍建设、提升教师综合素质的重要环节，能够陶冶教师情操，增进同事间友谊，提升团队凝聚力、执行力和沟通力。
此外，学校还组织开展了新教师通识培训、新教师座谈会等多项活动，以指导、帮助新入职教师快速实现角色转换，提升教学业务水平。
学期伊始，新教师齐聚会议室参加为期两天的新教师通识培训。
常务副校长曲伟致欢迎词，介绍南山控股和学校的文化理念。
学校相关部门领导和老师分别解读各项管理制度及工作标准，帮助新教师尽快熟悉学校基本情况。
人事处每周分批组织新教师举行座谈会，现场与新教师沟通入职以来在生活、工作上所遇到的困惑与问题，及时将问题反馈给相关科室或部门处理，体现南职大家庭的温暖，让新教师更具有归属感，安心做好本职工作。
心有所向，方能远行。新教师是学校的新生力量和蓬勃发展的希望。这群热血青年心中有爱，眼中有人，手上有活，脚下有风。通过一系列的素质提升活动，新教师对教师职业有了更深刻的认识，更明确了自身教学使命之重，确定了自身专业素养提升的目标。新教师将继续怀揣梦想与激情，坚守三尺讲台，潜心育人，为南山教育高质量发展贡献力量。
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