8月20日，2022年潍坊市“青年技师素质提升计划”歌尔股份电工、钳工技师培训班开班仪式在学院顺利举行。歌尔股份有限公司员工发展部部长任龙、人事专员柳秀梅出席开班仪式，学院机械工程系、继续教育与培训部相关负责人及40余名参训学员参加活动。
机械工程系主任对培训项目顺利开班表示祝贺，对为培训班管理服务团队表示感谢。他表示，学院与歌尔股份多年来相互支持、密切协同，在产教研融合、人才共育、专业共建、毕业生实习就业等方面保持融合发展关系，创新形成多主体协同、多元化治理、多要素融合的校企合作模式，人才培养质量明显提升。本次培训班开班，标志着校企双方在合作广度和深度进一步加深加大。双方将进一步共同打造共谋发展、合作共赢的好伙伴，成为产教融合，校企合作的好典范。
我院自2015年承担潍坊市人社局主办的“潍坊市青年技师素质提升计划”项目，七年来，为孚日集团、润丰化工、潍柴集团等企业培训技师800余名。2022年，我院将继续开展电工、钳工、化工总控工、化学检验员等工种人才培训工作。学院将一如既往做好各项工作，坚持以企业、员工需求为导向，增强培训的针对性和实用性，做好教学内容、培训师资等方面的统筹协调，校企合作共同培育更多“大国工匠”。
开班仪式
山东科技职业学院办学特色
多年来，学院始终坚持“质量立校 人才强校 特色兴校 依法治校”发展战略，创新实施“知识传授、技能训练、创新实践、素质养成、价值积累”五位一体人才培养体系，以人才培养为核心，以立德树人为根本，以服务发展为宗旨，以促进就业为导向，以产教融合为路径，强化内涵建设，打造职教品牌，凝聚了“产学研一体,职场化育人,国际化办学,现代化治理”的办学特色。
山东科技职业学院实践基地
学院建设有山东省智能制造公共实训基地，携手西门子公司合作共建山东省智能制造公共实训中心。携手一汽-大众、潍柴集团、烟台万华、歌尔集团、北汽福田、联想集团等500余家龙头骨干企业构建起产学研协同育人的工作平台。学院与一汽-大众、浪潮集团、中安联合集团、歌尔集团、鲁泰集团共建二级学院，探索混合所有制二级学院办学模式，建有山东省高职院校中唯一的省级博士后创新实践基地。
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