为优化烟台机电工业学校师资队伍，打造教师交流平台，更好地发挥老教师的示范引领作用，促进新教师快速、健康成长，迅速适应教育教学的要求，实现学校教育教学工作的高效、持续、健康发展，10月21日，我校召开了新老教师结对帮扶工作会议，为教师的专业发展搭建良好的平台，下面烟台中职网老师带大家具体了解下：
烟台机电工业学校新老教师帮扶
会议由教务处张颖慧主任主持，张仁清副校长出席会议并讲话。宋文静、吴医笑作为21年入职教师，分享了自己在职专工作一年来的心路历程。他们表示，勤学、勤问、勤看、勤听是青年教师的学习方法;诚心、精心、细心、耐心是青年教师拜师学习的态度。在师父及科内教师的共同带动下，迅速成长成熟，一年来收获满满，获益良多。
烟台机电工业学校新教师要求
张仁清副校长总结发言，对新教师提出了三点要求：第一，加强学习，提升水平，学好政策，明确方向;第二，提升思想境界，学会为人处事，善于总结，不断改进;第三，勇挑重担，积极参与学校各项活动，主动锻炼磨砺自己，使自己尽快成长起来。青蓝结对，薪火相传。教无止境，学无止境。相信在“师父”们的细心指导下，“徒弟”们定将“青出于蓝而胜于蓝”，提升我校教师整体素质，促进莱阳职专教育教学水平高质量发展。
烟台机电工业学校师资力量
学校长期坚持“以能力为本位”的职教办学方针，将建设一支“师德高尚、业务精湛、德技双馨、富有活力”的教师队伍作为目标，通过安排教师到高校进修、校内培训、外聘教师等形式，打造了一支能说会做的职教教师队伍。现有的316名教职工中，有专任教师224名，其中研究生学历的13人，本科学历的204人，具有中、高级职称的191人，“双师型”教师94人，比例达到80%以上，并从社会聘请能工巧匠50名，使师资结构得到了进一步一步优化。教师专业素质过硬，具有优良的师德师风和一定的教育教学研究能力，为教学质量的提高奠定了良好基础。
以上是烟台中职网老师给大家了解到烟台机电工业学校开展新老教师结对帮扶活动信息，如果想更多的了解烟台机电工业学校信息跟疑问，都可在下方咨询框进行发送消息提问，想快速解答直接提供手机号即可，会有老师直接电话联系你。
