会上，山东省现代农业产业技术体系岗位专家、试验站长，学校科研平台负责人代表，博士代表分别就目前开展的科研工作、工作中存在的主要问题、拟采取的解决措施、今后工作计划和发展方向作了发言。组织人事处、科技产业处负责人对潍坊市各类人才的支持政策和学校科研、人才政策作了说明。
李校长指出，科研工作是高校的重要职能，对学校高质量发展起着重要的支撑作用，学校一直高度重视科研和科技服务工作。近年来，学校科研工作取得较好成绩，但在高层次科研项目和成果的数量、科技成果转化、科技成果服务产业发展等方面还存在较大差距。下一步要加强与行业企业的联系，增强科研团队综合实力。善于总结前期研究成果，做好科研项目的申报、验收及管理工作，做到在研一批、储备一批、转化一批。
郑书记在总结讲话中指出，高层次人才和成果是学校发展的重要支撑，岗位专家、试验站长、平台负责人、博士等高层次人次是学校科研事业发展的骨干力量，要切实发挥作用，用突出成果助推学校发展。郑书记要求广大科研人员，要做强自己，要加强理论学习，丰富理论知识，深入实践，摸清行业企业的发展方向，了解行业企业的难点痛点，用先进的理念技术提供服务；要做优团队，优化团队职称结构、年龄梯度、专业匹配度等，实行老带新、传帮带，充分发挥每个团队成员的优点优势，共同干事创业；要聚焦国家发展战略和行业企业需求，以项目为抓手、为载体，认真做好项目研究，从底层、基层做起，从“卡脚脖子”的基础技术问题做起，不断提高团队科技创新能力；要循序渐进、注重积累，用科学的方法、思路开展研究；要学会整合资源，通过跨学院、跨教研室、跨专业、跨企业、跨科研院所等整合资源，充分利用资源，实现共赢发展；要合理使用资金，规范采购工作，严格按照各类项目管理办法、项目任务书要求做好资金的使用，做到廉洁服务、廉洁采购；要注重成果的总结展示与科研平台的考核评价。郑书记希望每个科研平台、创新团队都能建设好，每个人都能发展好，多出成绩、多出高水平成果，支撑学校高质量发展和现代畜牧产业高质量发展。
组织人事处、科技产业处、教务处负责人，学校产业体系岗位专家、试验站长，科研平台负责人、博士等近60人参加会议。（科技产业处、组织人事处供稿）山东畜牧兽医职业学院建校资质
山东畜牧兽医职业学院是由山东省人民政府举办的全日制公办普通高等职业学校，为中国特色高水平高职学校和专业建设计划建设单位、国家骨干高职院校、全国乡村振兴人才培养优质校、山东省优质高职院校、山东省乡村振兴示范校。
山东畜牧兽医职业学院办学特色
1955年建校以来，学校坚持立足山东，面向全国，以党建为引领，持续深化改革，走出了一条产教融合、校企合作的特色办学路子。面向全国30个省份招生，现有全日制高职在校生12000多人，畜牧兽医类在校生数量全国第一，是全国最大的畜牧兽医人才培养基地。
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