为全面提升广大教职员工和新入职教师专业素质和综合能力，着力培养和打造一支政治坚定、作风过硬、业务精湛、纪律严明、勇于担当的高素质、专业化教师队伍，加快学院高质量发展，7月6日上午，学院暑期2022年暑期教师培训在图书馆多功能报告厅正式拉开帷幕。学院领导班子成员出席，副科级及以上领导干部、专业带头人、骨干教师、新入职教师参加首次开班讲座，讲座由党委委员、副院长黄炎主持。
教师培训现场
本次培训时间从7月5日到7月21日，涵盖教学能力提升、师德师风建设、科研能力提升、辅导员专业化发展、思政课教师队伍建设、心理健康等内容，培训聚焦新知识、新政策、新视角，观点鲜明、内容丰富，既有理论高度，又有实践深度，进一步拓展了我院干部职工的视野、思维。培训通过线上线下的方式进行，同时还采用座谈交流、撰写学习笔记等方式，激发教师学习动力，增强培训的效果。授课专家中，有24位来自山东、浙江、辽宁、广东等地的知名职业教育专家、名师，同时，为了让新入职教师早日进入教师角色，更好地履行岗位职责，规划好职业生涯，学院组织人事部、学工部、教务处、科研处等部门的负责同志还将为新入职教师进行培训，对教育教学、学生管理、科研管理等方面的工作进行全面介绍。
学院党委书记许可为老师们进行教师培训讲座
7月6日上午，学院党委书记许可为大家带来《融合 创新 担当——建一所有梦想、有情怀、有温度、国际化的优质特色高职名校——做一名有理想、有操守、有学识、爱学生的幸福快乐高职教师》首场教师培训讲座，解读了国家有关职业教育的政策法规，聚焦服务国家战略和技能型社会建设，从“今天我们要办什么样的职业教育、我们要建一所什么样的高职院校、我们要做一名什么样的高职教师”三个方面，全面介绍了我院贯彻落实职业教育高质量发展要求，努力为区域经济社会建设和产业发展提供更多优质技能人才的经验和成果。
许书记分析了科技革命不断加速，给教育带来了巨大的挑战和机遇。新业态、新职位、新需求不断涌现，对教育人才供给能力与供给结构提出新的要求，为教育的定位、理念、形态、学习过程、体制机制建设带来了新的挑战。《中国制造2025》《新一代人工智能发展规划》《新能源汽车产业发展规划（2021-2035年）》《中国教育现代化2035》等一系列规划，都需要强化技术技能人才支撑。为贯彻落实职业教育高质量发展要求，抢抓政策红利，把握历史机遇，学院确定了建设本科职业技术大学的目标，到“十四五”末，形成“1个校本部+N个产业学院”的办学格局，打造以工为主、理工经管等多学科协调发展的学科专业体系，实现办学层次从专科到本科的跨越，并积极发展研究生教育和国际学生教育，建成一所服务地方经济社会发展、服务省市新旧动能转换和产业转型升级的理工类应用研究型职业技术大学，培养更多德智体美劳全面发展的高层次、高素质技术技能人才，办好人民满意的职业教育。
随后，许书记深入分析了如何做一名有理想、有操守、有学识、爱学生的幸福快乐高职教师。要守住师德师风底线、红线。坚持教书与育人相统一、言传与身教相统一、潜心问道与关注社会相统一、学术自由与学术规范相统一，争做“四有”好教师，全心全意做学生锤炼品格、学习知识、创新思维、奉献祖国的引路人。（文/陈锐 图/王一鹏）
老师们认真聆听学习
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