2022年是党的二十大召开之年，也是落实“十四五”规划、向第二个百年奋斗目标进军的关键之年。面对新的发展形势和新的任务要求，新学期伊始，潍坊护理职业学院于3月8日召开2022年度第一次教学工作例会暨2022年教学工作要点研讨会，学院党委副书记刘海波、七系二部主任、各系部教学科科长以及招生就业处、安全保卫处相关人员参加，会议由教务处处长郭兴华主持。
郭兴华传达了学院2022年教学工作要点，提出要坚持目标导向、问题导向、效果导向，以高质量党建引领高质量发展为主题，以“双高”建设和“教学强院，走在前列”为根本遵循，锚定“一二三”发展目标，坚持“三三六六七七”工作思路，以作风攻坚促质量攻坚，全面开创学院高质量发展新局面。随后，对《部门考核办法（修订稿）》进行修订说明。
教务处副处长刘子骥就高水平专业群建设、高水平专业群建设资金使用、“1+X”证书、实验室安全等重要工作的推进情况及下步工作计划进行说明。他强调要严格专业群建设资金使用，对不符合专业群建设资金使用范围的坚决叫停；各系部要高度重视实验实训安全，严格双人管理。教务处副处长阎小芹对学院新启用的职教教案模板进行了内容解读，她指出，新教案模板是为适应类型特色、数字化升级等新时代教学改革要求，规范课堂教学行为而制定，旨在促进课堂教学质量的全面提高和教师专业成长，各系部应根据教案模板继续深入研究，以提升学院教学质量内涵建设水平。
刘海波对教学工作提出六点意见，一是要提高政治意识，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践；二是紧紧围绕“立德树人”根本任务，深入推进课程思政，打造“四融三进”课程思政“潍护”特色；三是紧紧围绕国家职教改革、提质培优等重大政策，积极开展项目争创；四是紧紧围绕三教改革，加快学分制实施、新型教材开发、课堂革命、示范虚拟仿真基地、示范职教集团、教师国赛、国家级团队“七项突破”；五是紧紧围绕培养复合型人才，拓宽学生成才渠道；六是扎实推进诊改工作，提升治理能力。
2022年，潍坊护理职业学院的教育教学工作将深入推进制度落实、三教改革，锚定“争一等、争第一” 目标定位，大力弘扬“创新+实干”精神，全力推动工作提速、提质、提效，以优异成绩迎接党的二十大召开。（教务处 通讯员：郑硕）
潍坊护理职业学院学校历史
学院具有悠久的办学历史，益都校区的前身是英国浸礼会创建于1885年的青州医学堂。齐鲁大学医科在此基础上诞生，是山东近代医学教育的源头，山东护理教育的发端。潍坊校区的前身是1889年美国基督教北长老会在潍县创办的乐道院医护学校。两所卫校都有130多年的办学历史，合并前都是国家级重点学校、卫生部职业技能鉴定培训基地、省级教学示范学校和省级文明单位，已为社会培养各类卫生技术人才10万多名。
潍坊护理职业学院学校办学
学院人才培养坚持校企合作、工学结合，实行订单式培养。在护理、口腔医学技术、药剂、医学检验技术等专业开设企业冠名班，实行校企双重评价体系。扎实开展1+X证书试点工作，推进“双证”“多证”培养，搭建行业需求人才的桥梁，学生在校期间除获得毕业证书，还要获得职业资格证书，还可以取得育婴师、中医按摩师、营养师等证书。加强实验实训基地建设，学院成立后投入9000多万元建设高标准实验实训基地，与校外70多家医院合作建成实习教学医院，开展实践教学，学生的专业技能和操作水平不断提高
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