2021年11月24日，潍坊护理职业学院第二届三次教职工代表大会在学院行政办公楼一楼会议室隆重举行。会议审议并通过了第二届三次教代会主席团成员名单、大会表决办法《专业技术岗位任职资格条件及业绩评价量化赋分办法的暂行规定》和《绩效工资发放办法》。
党委副书记刘海波主持大会，院领导曹晓楠、崔照忠、刘海波、王长智、苏建福、高凌云、杜福杰、刘华及工会主席张秀梅、学院（系统）六个代表团的正式代表共计110人出席了本次大会。
14点整，会议在嘹亮的国歌声中拉开了序幕。全体主席团成员在主席台就座。党委书记曹晓楠致辞，曹晓楠指出，在全国上下深入学习贯彻党的十九届六中全会之际，今天我们召开潍坊护理职业学院第二届教职工代表大会第三次会议。这是学院民主政治生活中的一件大事，也是广大教职工参与学院民主管理、共商学院发展大计的一次盛会！
曹晓楠指出，今年是中国共产党成立100周年，是我国进入“十四五”规划开局之年，是乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的开启之年，也是我院攻坚克难、狠抓落实，全力提升办学质量和发展水平、努力争创“双高校”的关键一年。开好本次教代会是贯彻落实党的十九届六中全会的重要举措，对于加强学院民主管理、民主决策和民主监督具有重要意义，希望大家以高度的事业心和责任感，为学院未来发展凝聚共识、贡献智慧。
曹晓楠指出，坚持人民至上，全心全意为师生服务；牢记使命担当，认真履职尽责；是要坚持改革创新，推动学院各项事业发展等三点要求。
曹晓楠表示，全校师生员工对我们这次大会寄予了厚望，希望各位代表本着高度负责的精神，严谨细致的态度，团结协作的作风高质量地完成大会预定的各项任务。我们相信，在全体代表的共同努力下本次大会一定能开成一次承前启后、继往开来的大会，一个解放思想、与时俱进的大会，一次凝心聚力、振奋精神的大会，一次团结民主、求真务实的大会。
刘华向大会做关于《专业技术岗位任职资格条件及业绩评价量化赋分办法的暂行规定》和《绩效工资发放办法》的修订报告，对《规定》和《办法》进行了详细说明。
大会就《专业技术岗位任职资格条件及业绩评价量化赋分办法的暂行规定》和《绩效工资发放办法》进行了分组讨论。代表们本着对学院事业发展高度负责的态度，认真、热烈地对以上相关文件进行讨论和审议。讨论结束后，大会代表以票决制方式进行投票，经总监票人、监票人、计票人统票后，刘海波宣布大会顺利通过《专业技术岗位任职资格条件及业绩评价量化赋分办法的暂行规定》和《绩效工资发放办法》。
会议在国际歌声中落幕。（工会）
潍坊护理职业学院学校历史
学院具有悠久的办学历史，益都校区的前身是英国浸礼会创建于1885年的青州医学堂。齐鲁大学医科在此基础上诞生，是山东近代医学教育的源头，山东护理教育的发端。潍坊校区的前身是1889年美国基督教北长老会在潍县创办的乐道院医护学校。两所卫校都有130多年的办学历史，合并前都是国家级重点学校、卫生部职业技能鉴定培训基地、省级教学示范学校和省级文明单位，已为社会培养各类卫生技术人才10万多名。
潍坊护理职业学院学校办学
学院人才培养坚持校企合作、工学结合，实行订单式培养。在护理、口腔医学技术、药剂、医学检验技术等专业开设企业冠名班，实行校企双重评价体系。扎实开展1+X证书试点工作，推进“双证”“多证”培养，搭建行业需求人才的桥梁，学生在校期间除获得毕业证书，还要获得职业资格证书，还可以取得育婴师、中医按摩师、营养师等证书。加强实验实训基地建设，学院成立后投入9000多万元建设高标准实验实训基地，与校外70多家医院合作建成实习教学医院，开展实践教学，学生的专业技能和操作水平不断提高
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