为贯彻落实《教育部办公厅关于开展全国高校书记校长访企拓岗促就业专项行动的通知》，全力促进毕业生更加充分更高质量就业创业，5月6日上午，学校院长杨长军带队“云走访”调研，主动搭建校企合作桥梁，为学生开拓更多就业创业岗位和机会。
杨长军听取迅达（中国）电梯有限公司济南分公司人力资源经历杨杰的介绍，详细了解我校毕业生在迅达的成长和发展的情况，以及探讨校企合作共建模式。杨长军表示，开展访企拓岗专项行动是学校强化校企衔接、深化校企合作的重要途径，也是提高人才培养质量、促进毕业生高质量就业的迫切需求。
公司人力资源经理杨杰表示，工院学子干得好、用得上、留得住，自校企双方合作以来，除2名学生因参军没有继续留任，其余近二十余名学生始终保持积极认真的态度，技能增长快，正在努力成长为踏实认真的新一代电梯人的新秀。公司愿与学校进一步加大对接力度、强化务实合作，发挥各自优势，围绕行业需求联合开展校企联合的人才培养，形成校企强强联合、资源互用、优势互补、共享共赢、相互支持，共同培育电梯行业所需高素质人才的新局面。
机电工程学院院长韩玉铭、党总支书记张彭飞纷纷表示，下一步，机电工程学院将继续加强与迅达的沟通交流，为2022届高校毕业生开拓更多就业创业岗位和机会，全力促进毕业生更加充分更高质量就业。
机电工程学院副院长张世亮，学工主任刘忠岳，就业负责人刘发全共同参加线上走访活动。 （机电工程学院 刘忠岳）
济南工程职业技术学院学校建设
学院占地面积1200亩，建筑面积30万平方米，固定资产总值12.7亿元。下设土木工程学院、工商学院、机电工程学院、工程管理学院、经济管理学院、艺术设计学院、信息工程学院、轨道交通学院、汽车工程学院、通识教育学院、马克思主义学院、继续教育学院12个二级学院。面向全国8个省市招生，全日制在校生14000余人。
济南工程职业技术学院师资力量
学院现有教职工700余人，专任教师中硕士以上学位的占75%，高级职称教师占50.7%，双师型教师占80%。其中，享受国务院政府特殊津贴专家1人，全国模范教师1人，全国非物质文化遗产传承人3人；省级教学团队9个、名师工作室3个；山东省教学名师4人、青年技能名师4人，济南市拔尖人才2人、领军人才3人；参与行指委、专指委项目23项。建有以企业技术专家和能工巧匠为主的兼职教师库，常年特聘100余位行业企业专家为学院顾问、产业教授。
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