为扎实推进2022届毕业生就业指导工作，2022年5月11日下午，管理学院召开“2022届毕业生稳就业 促发展”专题就业推进会议。苏峰院长主持本次会议，招生办席亮老师、许馨老师出席本次会议，管理学院院长李娜，部分专任教师和全体辅导员参加本次会议。
会上，苏峰院长分析了当前就业形势，并对本校在全省就业率进行通报。苏院着重强调：就业工作需要全员参与，要求学院全体教职工统一思想，高度重视就业工作，主动关心和了解学生就业需求，合理利用身边资源，为毕业生就业搭建平台，加强对未就业学生的帮扶和指导，确保高质量完成学院就业工作目标。
会议上，19级辅导员对各专业就业情况进行汇报，何芸老师对学院下一步就业工作计划和安排进行了汇报。
当前，管理学院根据学校有关就业工作的安排部署，多措并举地开展工作，落实线上就业信息推送工作及就业服务，建立就业工作信息群，及时维护毕业生就业数据，以方便学生针对性定向获取信息。针对就业困难学生及特殊群体进行一对一谈话交流，了解就业困难情况及需要学院提供的帮助，着力实现精准帮扶，协助学生完成线下签约。确保2022届毕业生顺利就业、高质量就业。
日照航海工程职业学院学院建设
学校360°全视景航海模拟器是山东省装备的第一台具有国内先进水平的船舶操纵模拟器。智能电梯工程实训与鉴定中心、仿真豪华邮轮实训中心、消防工程实训与鉴定中心、智慧校园一体化建设列入山东省高校基础能力建设工程。消防工程实训与鉴定中心、康养护理教学实训中心为日照市同类专业规模最大、设施最先进的实训教学基地，技术指标居省内领先水平。学校与400多家企业达成校企合作协议，实行订单式培养，学生“入校即入职 、就业即高薪”。
日照航海工程职业学院师资力量
具有硕士研究生学位教师占专任教师总数的比例为 26.91%，副高以上职称占专任教师总数的20.27%。《虚拟现实技术在船舶操纵与避碰中的应用》获批教育部科研课题，牵头编写了《山东省船舶水手与机工专业教学指导方案》，参与完成了《航海学》《船舶结构与货运》等多部教材编著任务；主持或参与“航海气象传真图评估系统”、“船长智能软件研究”等省级以上项目的研究工作。
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